Supplier Manager (K/M/N)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 20.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, poszukujemy nastawionego na rezultaty i proaktywnego Menedżera ds. Relacji z Dostawcami (K/M/N) (Supplier Manager).

Rekrutacja jest realizowana przez agencję Randstad ale zatrudnienie odbywa się bezpośrednio przez pracodawcę. W tej roli przejmiesz strategiczną opiekę nad kluczowymi dostawcami w globalnym łańcuchu dostaw firmy. Twoim głównym celem będzie zarządzanie efektywnością dostawców oraz dbanie o to, aby realizowali oni założone cele w zakresie jakości, terminowości dostaw, poziomu obsługi oraz kosztów. Będziesz ściśle współpracować z zespołami oraz interesariuszami w Stanach Zjednoczonych i Europie, pełniąc kluczową rolę w minimalizowaniu ryzyk operacyjnych i wspieraniu rozwoju biznesu w międzynarodowym środowisku.

Supplier Manager (K/M/N)

Nr ref.: 313/7/2026/AJ/269653/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Wynagrodzenie zasadnicze od 16 000 PLN brutto (w zależności od Twojego poziomu doświadczenia).
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (UoP).
  • Realne możliwości awansu i rozwoju zawodowego w strukturach globalnej firmy lotniczej.
  • Prywatną opiekę medyczną oraz kompleksowe ubezpieczenie na życie i NNW.
  • Kartę Multisport.
  • Dofinansowanie do posiłków.
  • Udział w rocznym programie premiowym powiązanym z wynikami firmy.
  • Dobry work-life balance dzięki pracy w modelu hybrydowym oraz częściowo elastycznemu czasowi pracy.
  • Bardzo korzystny program PPK.
  • Dedykowany budżet szkoleniowy i wsparcie edukacyjne.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Bieżąca weryfikacja wyników dostawców na podstawie określonych wskaźników (KPI), aby zapewnić stałe spełnianie standardów jakości i obsługi.
  • Rozwijanie silnych, partnerskich relacji z kluczowymi dostawcami w celu zwiększenia efektywności współpracy i wspólnego wzrostu biznesowego.
  • Proaktywne reagowanie i rozwiązywanie wszelkich konfliktów lub bieżących problemów z dostawcami, aby zapewnić płynność procesów produkcyjnych.
  • Współpraca z zespołami cross-funkcjonalnymi przy tworzeniu i wdrażaniu strategicznych planów sourcingowych zgodnych z celami organizacji.
  • Przygotowywanie analiz oraz prowadzenie wewnętrznych prezentacji dotyczących strategii relacji z dostawcami, ich wyników i rozwiązywania problemów.
  • Koordynacja międzynarodowa: Ścisła współpraca z interesariuszami oraz dostawcami w USA i innych globalnych lokalizacjach w celu skutecznego zarządzania łańcuchem dostaw we wszystkich regionach.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Umiejętność syntezy i jasnego przekazywania informacji. Przekonywanie innych za pomocą logicznych, popartych danymi argumentów.
  • Znajomość i stosowanie taktyk negocjacyjnych, umiejętność wyznaczania właściwych celów negocjacyjnych oraz wykorzystywania innych argumentów biznesowych poza samą redukcją kosztów.
  • Umiejętność destylacji informacji z różnych źródeł, precyzyjne docieranie do przyczyn źródłowych oraz znajdowanie skutecznych rozwiązań.
  • Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów od inicjacji do zamknięcia, z zachowaniem terminów i koordynacją pracy członków zespołu.
  • Praktyka w monitorowaniu wyników dostawców, przeprowadzaniu benchmarkingu oraz budowaniu długofalowych relacji.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, łatwość wystąpień publicznych i sprawne zarządzanie relacjami z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji (w tym z kadrą dyrektorską).
  • Umiejętność analizy danych biznesowych oraz dobierania odpowiednich form ich prezentacji graficznej w celu poparcia swoich decyzji lub prognoz.
  • Umiejętność identyfikacji ryzyk w łańcuchu dostaw i dzielenia się strategiami ich ograniczania.
  • Samodzielność w działaniu, myślenie kategoriami wartości końcowej oraz wyznaczanie jasnych standardów pracy.
  • Płynna znajomość języka angielskiego oraz polskiego w mowie i piśmie to warunek konieczny do codziennej, efektywnej współpracy z zespołami w USA i Europie.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...